供應鏈管理
中石化公司企業願景的永續發展目標與承諾為「產品零缺點，安全零災害，環境零污染」。長久以來我們致力於產品品質的提昇與顧客服務的改善，以達到顧客與股東之期望，中石化並秉持尊重與關懷客戶、員工、供應商、承攬商及社區居民安全、衛生與環保的一貫理念，朝向企業永續發展及責任治理的目標邁進。
我們希望供應商與中石化公司永續發展目標與承諾一致，在提供服務的過程中尊重社會、遵守國家法律、瞭解並遵循中石化公司道德行為準則、及誠信經營守則，且積極應對環境保護、工業安全與社會相關議題，勇於承擔責任並持續改善與提升。因此，我們期望供應商能夠接受、執行和協助以下各面向即「環境面、社會面及公司治理面」之準則(ESG)。
因此中石化自2016 年開始，推動供應商與承攬商簽署「企業社會責任承諾書」，將供應商與承攬商之企業社會責任承諾書納入廠商合約中，以自主聲明方式，期望供應商能夠接受、執行和協助環境面、社會面及公司治理面之準則，建立合作夥伴的永續概念。2022 年簽約承攬商及供應商共1,376 家，皆全數簽署企業社會責任承諾書，達成簽署率100%。
環境面Environment
- 應遵循國家環境保護的法規要求。
- 應推廣安全且環保生產、運輸、使用、回收及再利用的產品。
- 應保護全體員工、公司營運周遭社區居民的生命及健康。
- 採用節能環保的技術，降低能資源的耗用，減少廢氣與廢水的排放、廢棄物的產生，以及對地下水和土壤的污染。
- 應降低對生物多樣性、氣候變遷和水源匱乏的影響。
社會面Social
- 應根據聯合國商業與人權指導原則及國際社會公認的準則，維護並尊重全體員工的人權，本承諾適用於本公司所有員工，包括不限於本公司定期或不定期受僱人、臨時工、移民工以及任何其他類型的員工。
- 應維護結社自由協商工作條件的言論自由。
- 應堅決反對工作場所使用強迫勞力、童工和進行任何形式的歧視(包括但不限於如: 性別、年齡、種族、宗教、語言、國籍等)。
- 應遵循所有職業安全衛生和勞工健康保護的法規要求，並採取必要措施防止員工因工作造成的事故或傷害。
治理面Governance
- 應保護合作夥伴之間的營業秘密，提升公司誠信經營之透明度。
- 應堅決抵制任何企業貪腐行為，並確保私人關係不會影響公司業務而產生的利益衝突。
- 應堅決反對洗錢行為。
- 應主動與利害關係人進行相關事務 (或重要議題)溝通，並致力於追求社會共榮。
本企業社會責任承諾書簡述中石化對社會大眾的承諾及準則，以確保我們所有的供應商能夠共同遵守。供應商的承諾回覆將納入中石化制定採購策略、評估供應商績效以及決定雙方是否合作之參考。
請點選此連結參閱中石化供應商/承攬商/合作夥伴行為準則承諾書